Accompagner les entreprises et les collaborateurs dans un monde en mutation
Dans un environnement marqué par des transformations rapides et des défis croissants – qu’ils soient technologiques, organisationnels ou humains – les entreprises doivent sans cesse s’adapter pour rester compétitives et attractives.
Notre pôle "Change management" se positionne comme un partenaire stratégique des dirigeants, DRH et collaborateurs.
Nous proposons des solutions sur mesure pour transformer les enjeux RH en opportunités : Accompagnement de CODIR, Diagnostics Organisationnels, Prévention des RPS et QVCT, Coaching, Outplacement (individuel et collectif), Co-développement, Bilans de compétences, PCRH et GEPP.
Notre objectif : vous aider à piloter le changement, développer les talents et bâtir une organisation résiliente et performante.
Accompagnement CODIR
Projet d'Entreprise
Outplacement
Outplacement individuel et accompagnement de conjoints, Accompagnement aux évolutions organisationnelles, restructurations, PSE
Coaching
Accompagnement personnalisé
Bilans de compétences
Analyse de ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations
Prévention des RPS / QVCT
Risques Psycho-Sociaux et Qualité de Vie et Conditions au Travail
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)
Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME
Co-développement
Partage d’expériences entre pairs
Démarche 360°
Outil d’évaluation des compétences
GEPP
Gestion des Emplois et Parcours Professionnels
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Contact
Anne RAMETTE
06 32 94 07 03
aramette@alessia-rh.fr