Nous aidons les CODIR à traiter différentes problématiques comme :
- La définition du Projet d’Entreprise en s’appuyant sur la stratégie élaborée par le dirigeant.
En savoir plus sur notre outil BSC
- Le déploiement du Projet d’Entreprise au sein des équipes. En effet, face à des résistances, ou par anticipation, un diagnostic organisationnel permet l’élaboration d’un plan d’actions ajusté pour conduire la mise en œuvre du projet d’entreprise.
- La transformation de l’organisation : par exemple, la fermeture d’un service et le redéploiement des compétences, la création et la montée en compétences d’une ligne managériale.
- Etc.
Projet d'Entreprise
Dans la majorité des Entreprises, le Projet d’Entreprise (PE) se limite à 2 approches :
- Le suivi du triptyque « Objectifs - Mesures - Actions » des enjeux financiers et commerciaux,
- Une analyse SWOT régulière…
Mais par définition, le tableau de bord est une représentation du passé qui présente quelques limites :
- Il est peu tenu compte des paramètres et de l’environnement connexe : communication, état des ressources (humaines), de processus, de Clients et Partenaires, d’apprentissage, de chantiers de progrès, de valeur immatérielle… ;
- Le PE est le plus souvent étranger à la majorité des collaborateurs ;
- Il n’est pas toujours décliné sur le plan opérationnel ;
- Et il est donc prospectif sans être outillé….
Adaptée aux PME et ETI, la BSC (BalancedScorecard) est un outil de management et d’animation destiné à permettre la mise en œuvre de la stratégie.
Elle se décline en 4 thèmes :
- la Satisfaction Clients,
- la Finance,
- l'Innovation,
- la Stratégie RH.
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Contact
Anne RAMETTE
06 32 94 07 03
aramette@alessia-rh.fr