La détection des Talents

ALESSIA propose des solutions sans égales sur le plan de sa capacité d'identification de Collaborateurs à potentiel.

Chaque année, ce sont plus de 250 K€ investis dans les outils de recherche (Linkedin, Google, Hellowork, Indeed, Cadremploi, Apec…) et une équipe talentueuse de Chargés de recrutement qui représente près de la moitié des effectifs du Cabinet.

Le sourcing des Candidats est aujourd’hui une étape incontournable dans chaque process de recrutement ! 
Manque de ressources/d’outils/de temps... souhait de complémentarité avec des experts de l’approche directe ?
Faire appel à ALESSIA c’est l’assurance de pouvoir bénéficier de :

• notre expertise reconnue de compréhension fine de vos attendus Métiers (technologies, outils métiers, tension du marché, compétences clés et transférables…) et ainsi d’assoir une vraie crédibilité auprès des profils approchés,
• nos réseaux, notre BDD interne et nos accès job boards,
• notre maîtrise des méthodes de recherche .

Nous validons le profil du Candidat en fonction des critères du poste (compétences, expérience, rémunération, softskills, langues…) lors d’un entretien téléphonique approfondi que nous vous transmettons en « juste à temps » dans une logique d’efficience et de réactivité.

Votre recherche / Notre expertise

DES POLES D'EXPERTISE RECONNUS

• Industries & Services associés
• Banque-Finance-Assurance
• IT & Digital
• Secteur Public & Services

DES GRAND COMPTES PME-ETI - GROUPES

• Une capacité à intervenir sur tous les métiers d’aujourd’hui et de demain: approche systémique et projective
• France et international

Un savoir faire historique depuis 30 ans et 500 postes recrutés/an
Force de frappe sourcing (Sourceurs confirmés et large panel d’outils) 
ATS breveté RGPD de 150 000 candidats
Travail en binôme Consultant/Chargé de recrutement : continuité de service et contact, disponibilité, croisement des regards
 

Méthodologie et moyens associés

• Analyse du besoin avec RH et Managers
• Benchmark marché 
• Rédaction annonce
• Préqualifications approfondies + reporting customisé 
• Entretiens physiques (ou visioconférence) 
• Analyse du parcours, des motivations et de la personnalité avec outils d’évaluation
• Tests d’aptitudes
• Débriefing oral + synthèse écrite
• Prise de références

Conditions

• Démarrage sourcing immédiat + annonces (HelloWork/Regionsjob, Pole Emploi, LinkedIn, Cadremploi, Indeed)
• Honoraires fixes facturés en 3 phases : démarrage mission / présentation candidats  /signature contrat candidat
• Pack recherche : Job boards & Réseaux Professionnels
  Outils d’évaluation de la personnalité : PerformanSe
• Tests d’Aptitudes : logique verbale / abstraite / raisonnement / mécanique / langues étrangères / Voltaire / Excel

Recrutement garanti sur période d'essai

Suivi d'intégration candidat