Et si la COVID avait servi à quelque chose ?
S'il est un seul bénéfice à la pandémie, dans un contexte de difficultés de recrutement et de raréfaction des talents, il s'agit de la prise de conscience par les entreprises de la nécessité de fidéliser leurs propres collaborateurs avant de penser recrutement.
Dans ce contexte, de nombreux clients ont stimulé les processus de Développement RH, d'Accompagnement Managérial et de Formation.
Rappelons qu'ALESSIA figure parmi les acteurs de la Formation tant en inter-entreprises qu’en intra-entreprise :
- Fondamentaux du Management,
- Gestion des Conflits,
- Développer son leadership,
- Stimuler le Feed-back,
- Management à distance,
- Gestion du temps…
... autant de thèmes qui peuvent être déployés au sein des entreprises pour le plus grand bénéfice et la motivation des collaborateurs.